| ■ 採用データ |
職種
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■工具開発/切削工具の形状開発、CADによる開発設計
■材料開発/超硬合金・サーメット・セラミック材料の開発、高性能コーティング材料の開発、超高圧焼結体の開発
■生産技術/新製品量産化・製品コストダウン・品質アップのための新技術・設備技術開発
■営業/国内・海外のメーカーや代理店へのタンガロイ製品の販売、ユーザーサポート、営業企画、法人営業
■スタッフ/経営企画、人事、経理、情報処理など |
給与
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2008年実績
院卒 月給220,000円/大卒 月給204,000円 |
諸手当
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交通費(当社規定による)、住宅手当(対象者)、食事補助(対象者)、家族手当(対象者) 、役職手当(対象者)、営業外勤手当(対象者) |
昇給
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年1回（4月） |
賞与
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年2回（6月、12月） |
勤務地
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本社および各事業所 |
勤務時間
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(1)フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分(コアタイム10:00〜15:00)
標準勤務時間帯:8:30〜17:15(本社・営業部門)、8:00〜16:45(工場部門)
(2)一般勤務制
<1>8:30〜17:15(本社・営業部門)
<2>8:00〜16:45(工場部門)
いずれも職種によりフレックス勤務あり
(コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間1日7時間45分)
入社時は(2)一般勤務制を適用しますが、入社後6ヶ月〜1年経過後、(1)のフレックス勤務制の適用となります。 |
休日休暇
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【休日】
完全週休2日制、年間休日125日（2007年度実績）
【休暇】
年次有給休暇(初年度23日、2年目以降24日)、慶弔休暇、ステップアップ休暇ほか |
保険
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雇用・労災・健康・厚生年金完備 |
福利厚生
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【制度】
各種社会保険、企業年金、財形貯蓄、持株会、住宅資金融資、自動車ローン
【施設】
独身社宅、転勤者社宅、新婚者社宅 |
教育研修
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新入社員研修（工場実習あり）、階層別研修、技術・営業等の職種別研修、自己啓発援助制度、英会話研修など。
教育の基本方針は、仕事を通して教育するＯＪＴを中心に、本人のやる気と自主性を重んじながら早く一人前といえる人材に育成することです。 |
採用実績校
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室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、岩手大学、山形大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、新潟大学、横浜国立大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、芝浦工業大学、武蔵工業大学、東京農工大学、東京理科大学、青山学院大学、日本大学、国士舘大学、国学院大学、山梨大学、名城大学、名古屋工業大学、近畿大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、広島大学、愛媛大学、山口大学、熊本大学、鹿児島大学、長崎大学など |
採用人数
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■2006年4月入社
技術系総合職 9名
事務・営業系総合職 1名
■2007年4月入社
技術系総合職 7名
事務・営業系総合職 6名
■2008年入社
技術系総合職 8名
事務・営業系総合職 9名
■2009年採用予定人数
技術系総合職 12名
事務・営業系総合職 6名
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募集学科
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技術系：機械、精密、電気、電子、金属、材料、化学、物理、システム工学ほか
事務系：法、経済、商、経営、外国語ほか |