| ■ アピール情報 |
| アピールポイント（1） |
■ 戦略・ビジョン |
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【現在から未来へと続くロマン】
ニトリが一番大切にしているのは、「欧米並みの住まいの豊かさを、世界の多くの人々に提供する」という企業理念です。それは、「企業は、広く社会に貢献してこそ意味がある。売上や収益はあとからついてくる。」という信念に基づいています。現在「豊かな住生活」を提案する企業として、高く評価されています。人々の生活を豊かにし、室内を楽しくする商品づくりが実を結びつつあります。「仕事を通じて社会貢献できる」そうした共感が、すべての社員の原動力となっています。
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| アピールポイント（2） |
■ 待遇・制度 |
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人材育成はニトリの大きな使命！社員教育に力を入れています！
ニトリでは「教育は最大の福利厚生」！人材の成長こそが企業の成長に繋がるとニトリは考えます！だからこそニトリは教育投資を惜しみません。また、ニトリでは「配転教育」を通して、様々な職種を経験するチャンスがあり、次へのステップの為の研修などを積極的に行っています。なかでも「アメリカ流通業視察研修」は、流通業最先端の地アメリカに行って、これからやるべき事、課題等を再確認する研修で、2007年度は社員、パートさん合わせて670名も参加しています。2008年度には2007年度を超える、800名を予定しています。
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| アピールポイント（3） |
■ 仕事内容 |
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【誰もが驚く、多くの職種が魅力】
商品の企画開発に始まり、海外での原材料調達から製造・輸入・物流・販売などすべてのプロセスをプロデュースする必要があります。こうした事業展開を支える各種のシステムも、ビジネスの実情にきめ細かく対応する為に、自社開発することが重要です。つまり、ニトリならではの「職種の多さ」は、一貫した事業展開の結果、必然的に生み出されてきたものです。すべての職種が、「ロマン」の実現の為に不可欠なのです。
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