リクナビ海外大生
◆ニトリには世界が凝縮!◆商品の70%が自社開発による輸入品。仕入れ・販売だけの単なる『小売業』という枠にとらわれず、製造・輸入・物流そして販売までプロデュースする『総合製造小売業(SPA)』です!
NITORI CO.,Ltd.
株式会社ニトリ
インテリア/商社(インテリア)/専門店(インテリア・美術品)/その他専門店・小売/広告
正社員 株式公開
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■ ホームページリンク: >> 当社ホームページ >> 採用トップページ >> デジタルカタログ >> TV-CM集  >> 当社店舗一覧 

会社データ採用データアピール情報先輩の仕事情報
■ 採用方法・選考基準
採用方法
(エントリー方法及びエントリー後の手順)
まずはリクナビ海外大生または、ニトリホームページからエントリーしてください。
エントリーしていただき後日、『NITORI Member's Site』をご案内します。以後こちらからEメールとWebで選考の日程の情報や、さまざまな切り口からニトリを紹介していきますので、是非楽しみにしていてください。

(エントリーから内定までの流れ)
キャリアフェア参加、ブースにてエントリーシート提出

一次面接(日程相談有り)

店舗見学・筆記試験(日程相談有り)

最終面接(日程相談有り)

内定

皆さんからのエントリーは、あくまで『ニトリ』の扉を開けていただいただけに過ぎません。
ニトリの本当の姿は、皆さんが知っている『ニトリ』とは違った『ニトリ』です。
セミナーなどでは、皆さんの知らない『ニトリ』をお伝えしたいと思いますので、是非ご参加ください!

採用メンバーズサイトURL:http://nitori2009.webentry.jp/entry_nitori2009

選考基準 「チャンスは平等に、評価は公平に」がニトリの人材登用の考え方です。
選考においても、年齢、学歴などは一切関係ありません。ひとりでも多くの方にお会いしたいと考えています。

求める人物は、高い志を持って、常に自分を成長させようと努力できる人です。自分にいま備わっている実力でなんとかやりすごそうという人よりも、現状ではできないこと、わからないことを認め、将来の目標に向けて自分を磨くことのできる人を求めています。「今なにができるか」ではなく、「これから何をしたいのか」という、Change=変化、Challenge=挑戦、Competition=競争を持っている人を求めています!

当社は創業期から、誰もが「これは無理だ」と思うようなことにチャレンジしてきました。そして今後もその姿勢を変えるつもりはありません。できないと思えることを「できない」とあきらめるのではなく「どうしたらできるのか」と前向きに考えられる方に仲間として加わって欲しいと思います。
対象の卒業時期 ※卒業時期不問※
「内定後何日以内に入社してください」という期限はありません。滞在時期に合わせて選考を進めていますので、気軽に説明会にご参加ください。
先輩の選考と卒業までのパターンとして、
●4年次の12月に説明会(キャリアフェア)に参加し、すぐに卒業
●4年次の6月に説明会(キャリアフェア)に参加し選考実施、半年後の4年次12月に最終面接を実施
●3年次の12月に説明会(キャリアフェア)に参加し選考実施、1年後の4年次12月に最終面接を実施 など
入社予定時期 ※通年採用※
入社時期は個別に相談させて頂きます。
卒業をしても、海外から日本への引越しの時期は個々にかわってくると思います。ニトリではその方に合わせた入社時期を相談しながら決定させて頂きます。入社前研修も個別に対応させていただきます。
先輩の入社パターンとして、
●内定後すぐ入社
●内定後、日本国内新卒学生の入社日に合わせて入社(たくさんの同期と研修を受ける事が可能)

■ 採用データ
職種
ニトリは小売業の概念を打ち破り、様々な機能を組織に組み込んでいます。
たとえば・・

●商品開発バイヤー・・ニトリのコンセプトを反映させた商品を企画・開発。世界中どこからでも最適な部材・商品を仕入れる。

●情報システム開発・・情報システムは流通業の生命線。ニトリはすべてのシステムを自社で開発している。日本だけでなく世界をカバーするコンピュータシステムを設計・プログラミングする仕事。

●店舗開発・・年間約20店舗を出店するニトリの事業展開の鍵を握る職種。

●店舗の設計・施工・・店舗を実際につくりあげる仕事。建築の設計図を作成したり、建築現場の管理を行う。

●物流企画・・商品の流れを企画。スムーズなモノの流れは小売業の最重要課題。

※そのほか、財務・経理、人事、総務など各セクションのスペシャリスト候補を求めています。まずは、店舗経験を経ることからスペシャリストへの道が開かれるのです。
教育制度
ニトリは「配転こそ最大の教育である」と位置づけ、社員一人ひとりの個性や特性に配慮しながら、長期的な視野に立った『配転教育』に力を入れています。
店舗、物流、商品開発、店舗開発、情報システムなど様々な部署での配置転換を行う事によって、柔軟で多面的な考え方を養い自分の可能性を広げるのです。
(店長、副店長、フロアマネジャーの各職務内容に応じた研修を行い、ニトリの多岐に亘る事業領域を肌で感じながら、自分が最も真価を発揮できるフィールドを発見できる。そこから、「日本で、そして世界に通じるA級のスペシャリスト」への道が、大きく開かれるのです。

『配転教育』以外にも各種研修が多くあります。
その一例として、
●配属前研修
入社前に行われる研修で、ここではニトリのロマンとビジョンを再確認し、その他基本的なマナー・知識を学びます。

●3ヵ月研修
入社3ヵ月後に行われる研修で、ここではニトリの「ものの考え方」の論理的展開手法を学びます。

●担当者研修
フロアマネジャーになる前の社員を対象に行う研修で、ここでは仕事の考え方、数字の見方・捉え方やチェーンストア理論を学びます。

●職位別研修
主にマネジメントに必要な知識、技術を学びます。

●アメリカセミナー
流通業先端の地アメリカに行って、これからやるべき事、課題等を再確認する研修で、2007年度は社員、パートさん合わせて670名も参加しています。2008年度には2007年度を超える、800名を予定しています。

●中国セミナー
発展著しい中国でニトリの商品生産の現場及び、現地の物流の仕組みを視察し、商品の流れを学びます。将来の商品に関してのプロフェッショナルを目指す人にとって、絶好の勉強の機会です。

●中途採用者研修(年間12回)

●各種通信講座
担当者基礎講座、品質管理講座、在庫管理講座、カラーコーディネートスクール、英会話スクール等。

●チェーンストア理論を専門的・論理的に学ぶセミナーへの参加
様々な企業の方々と同じセミナーに参加し、様々な事を学びとるセミナーです。

これは一例で他にもまだまだあります。ニトリでは社員あたりの年間平均投資額が約19万1千円となっています。ニトリは成長しようとする人材には投資をおしみません、あなた自身を高める研修にチャレンジしてください!
給与
2008年度4年制大卒実績
東京/神奈川/大阪勤務 月給22万7000円(地域手当含む)
2008年度修士了実績
東京/神奈川/大阪勤務 月給23万9890円(地域手当含む)

※地域手当:配属先の地域性や環境を考慮し支給される、住宅手当に相当するもの。(例 東京/神奈川/大阪 3万9600円 地域により金額が異なる。)
諸手当
通勤交通費、家族手当、資格手当、超過勤務手当、転勤者手当、地域手当
給与改定
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
06年度実績平均5.05ヵ月(業績連動)
勤務地
全国の各事業所所在地。本社/北海道 チェーン本部/東京都北区 店舗/全国167店舗 物流センター/北海道(札幌市)・埼玉県(白岡町)・神奈川県(横浜市、海老名市)・兵庫県(神戸市)・福岡県(筑紫野市)・中国(上海、恵州、広州、深セン) 海外/店舗(台湾)、N.T.China(上海)・インドネシア、ベトナム、マレーシア、インド (2008年3月末日現在)
最初の配属先
地域性を考慮しながら、最初の配属先を決めさせて頂きますが、
原則として、店舗又は物流センター、配送センターへの配属となります。

これは、全ての基礎は現場にあるといった考えで、現場で基礎やマネジメント力を磨いていただいて、将来的には配転教育を通して、スペシャリストへ成長していただこうと考えています。
勤務時間
部署によって異なります。また、店舗はショッピングセンターの閉店時間等の与件により異なります。
基本勤務時間としては、
10:00〜20:00でシフト制 実働8時間
休日休暇
週休2日制(月8〜9日) 年間休日113日(3ヶ月単位変形労働時間制採用、リフレッシュ休暇夏期10日・冬期6日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、業務上の資格試験受験休暇、卒業式出席休暇 等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
保険
健康、労災、雇用、厚生年金保険
福利厚生
制度/社員持株会奨励金、ストックオプション制度、施設利用助成
その他/本部内スポーツジム有、保養所
必要資格
入社時に、普通自動車運転免許が必要となります。(AT限定可)
採用実績
400名(2009年3月入社予定)
【最前線で働く方にズバリ聞く】
Q.この会社に入社して良かった!と思った瞬間はどんな時ですか?
A.仕事場の雰囲気がよく、働きやすいということと、日々新しい発見があるということです。成長が早いということもあり、常に新しいことに取り組んでいくのがニトリです!その中で自分を成長させていく環境があることが毎日の仕事の楽しさにつながっています。

Q.入社後一番最初に任された仕事は、どのような仕事でしたか?
A.ニトリの職場では、すべての新入社員が第一線で活躍することができます。各自、自分の担当の売り場を任され、売り場の作り方、売上数字の見方、商品の知識などを吸収していきます。例えどんな失敗をしても店長や先輩がフォローして、一緒に解決していきます!

Q.新入社員に期待することは何ですか?
A.やはり一番は「元気」ですね。入社当初はわからないことがいっぱいで、失敗もあります。でもそんな時は自分一人で解決しようとせず、先輩や上司にたくさん質問や相談をしてください。(ちなみに私はわからないことがあるとすぐ先輩に聞いていました・・・)そうやって一つ一つの作業をマスターすることが、自分自身の成長につながると思います。

Q.キャリアアッププランを教えてください。
A.ニトリのキャリアプランにおいて重要なのは、キャリアステップにはゴールがないということです。メーカー・商社・物流・小売の様々な分野の様々な職種を、配転教育によって経験し、学んでいくことを教育方針としている会社ですので、できる仕事の幅は無限大です。自分の目標に向かって邁進していくことができます。

Q.ニトリ自慢はココ!を教えてください。
A.風通しのいい社風ですね。上司、部下であろうと気軽に声を掛け合っています!仕事の相談はもちろん人生の先輩でもある上司には、何でも相談できます。その結果、自然と明るく活気のある雰囲気で仕事ができます!
【企業の本当が見える質問】
Q.上司と部下の関係はどうですか?
A.全体的に若い会社ですので、明るくイキイキした雰囲気のある職場だと思います。例えば店舗であれば、フロア責任者は入社4年目くらいが多くお兄さんお姉さん的存在?ですし、店長、副店長は30歳前後がほとんどなので非常にエネルギッシュで勢いのある方が多いですね。

Q.仕事の取り組み方は?
A.ニトリでは、『稼動計画』というものがあります。これは、勤務時間内でどの作業をやるべきなのかを前もって計画しスケジュールに落とし込んだものです。そして実際その作業にとりかかり、計画どおり進んだかを考え、問題点を明確にしその問題に対して何が原因なのかを追求し、次回の改善案を考え、さらに精度の高い『稼動計画』を計画していきます。

Q.職場の年齢構成はどうですか?
A.ニトリ全体の社員平均年齢は28.9歳!これでもかなり若い会社ですが店舗に絞ると更に若くなります。店長の平均年齢は31.1歳で若く、職場では元気あり、エネルギーあり、活発に意見が飛び交っています。若すぎるが故に、足りないところ、学んでいくところはまだまだたくさんあります。しかしながら「世界の暮らしを変えていく」企業として、若いエネルギーを武器に現状をどんどん変えていける。そんな職場が魅力のニトリです!

Q.社員の休日の過ごし方はどんな感じですか?
A.ニトリは全国に店舗・事業所があり、各々、休日があえば一緒に過ごしている社員も多いです。例えば、近隣の店舗でフットサルチームを結成して、楽しんでいる方もいます。

Q.勤務地の希望はどの程度実現しますか?
A.ニトリには、自己申告制度というものがあります。まずは、自分で地域(各都道府県)や職種(全職種)をプランニングしていき、その希望、適性、評価(課題などの達成状況・取組み状況)、個人の与件(家庭事情も含まれます)等を考慮しながら配転教育を行うというものです。この希望は1年に2回行い『海外勤務を希望しますか?』等の内容も含まれます。自己申告書に関しては、白紙での記入も出来ますが、積極的に(自分の意志を明示して)アピールする事をお勧めします。

先輩の出身大学(国内)
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、旭川大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、英知大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、桜美林短期大学、大阪大学、大阪外国語大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪短期大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学院、大阪明浄大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、小樽商科大学短期大学部、香川大学、学習院女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、関西福祉科大学、神田外国語学院、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本県立大学、九州大学、九州大学大学院、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州東海大学、杏林大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、京都文教短期大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、高知大学、国際基督教大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸商科大学、熊本大学、公立はこだて未来大学、國學院大学、國學院短期大学、国士館大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、埼玉工業大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、嵯峨美術短期大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、産能大学、産能短期大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、尚美学園大学、昭和女子大学、湘南工科大学、清和大学、淑徳大学、上智大学、城西国際大学、城西大学、女子美術大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、第一経済大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩芸術学園、千歳科学技術大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海女子大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京国際大学大学院、東京電機大学、東京都国際情報大学、東京都拓殖大学、東京農業大学、東京新世界語学院、東京服飾造形短期大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東和大学、獨協大学、鳥取大学、鳥取環境大学、苫小牧駒澤大学、豊橋創造大学、都留文科大学、長崎活水女子大学、長崎大学、長崎総合大学、長野大学、中村学園大学、中村学園短期大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、奈良大学、南海大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本橋学館大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、八戸工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、弘前大学、広島工業大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、藤女子短期大学、富士短期大学、富士大学、佛教大学、文化女子大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北星学園女子短期大学、北海学園大学、北海学園北見大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道自動車短期大学、北海道女子短期大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、北海道大学大学院、北海道東海大学、松山大学、三重大学、宮川文化服装学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、明星大学、武庫川女子大学、武庫川女子短期大学、武蔵大学、武蔵工業大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、名城大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、八千代国際大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜商科大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立正短期大学、立命館大学、立命館大学大学院、流通科学大学、流通経済大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 他
先輩の出身大学(海外)
アイオワ州立大学、アイオワ大学、アリゾナ大学、イーストアングリア大学院、イリノイ大学、インディアナ州立大学、ヴィクトリア大学、ウェストミンスター大学、オーストラリアカトリックユニバーサル、オックスフォード大学、オハイオ州立大学、カリフォルニア州立大学、カリフォルニア大学、クイーンズランド大学、クインシー大学、ケアンズランゲージセンター、ケンブリッジ・ジーザス大学、コーネル大学、コルチェスター語学学校、コンコーディア大学、サウスイーストミズーリ州立大学、サセックス大学、サセックス大学院、サンパウロ日本人学校、シャフストンインターナショナル大学、スクールオブビジネス、スポーケンフォールズコミュニティ大学、セールス大学、タスマニア大学、タンパ大学、テキサス女子大学、テネシー大学、ドミニカン大学院、ニューキャッスル大学、ニュージャージーシティ大学、ニューヨーク大学、バークリー音学院、バジャドリッド大学、ハワイ東海インターナショナル大学、ヒューロン大学、フィッチバーグ大学、ブリッジポート大学院、ブリティシュコロンビア大学、ミズーリ州立大学、南オーストラリア大学、ミネソタ州立大学マンケート校、ミルナー・インターナショナル、ミルナーランゲージスクール、モナッシュ大学、ユタ州立大学、ユタバレー州立大学、ユニバーサルイングリッシュ大学、トロント大学、ヨーク大学、リバプールホープ大学、ロイヤル・オーク大学、ローチェスター大学、ローラ大学シカゴ校、ロンドンメトロポリタン大学院、ワシントン州立大学、イリノイ州立大学シカゴ校、大阪産業大学ロサンゼルス校、東京国際大学アメリカ校、東ワシントン州立大学、南イリノイ大学、南ユタ大学、北ミシガン大学、煙台師範大学、河北大学、華東師範大学、首都師範大学、准海工学院、上海科学技術大学、上海外国語大学、上海外大学、上海市日本語専門学校、上海師範大学、上海対外貿易学院、上海第二工業大学、深セン大学、深セン南華技術学院、蘇州大学、台湾芸術大学、大連外国語大学、大連大学、中央民族大学、中国人民大学、中国南開大学大学院、天津商学院、南京大学、復旦大学、復門大学、福建医科大学、北京外国語大学、北京外国語大学院、北京外大学、北京語言大学、北京語言文化大学、北京大学、北京二外院、蘭州商学院
先輩の出身専門学校
朝日コンピュータースクール、大阪会計専門学校、大原簿記専門学校、関西外語専門学校、札幌経理専門学校、札幌市立高等専門学校、仙台医療秘書歯科助手専門学校、中央工学院専門学校、中京大学帝京情報技術専門学校、東京ハウジングアカデミー、東京ビジネス外語カレッジ、東京会計専門学校、東京商科学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、福岡カレッジオブビジネス専門学校、北海道経営専門学校、北海道産業専門学校、北海道情報専門学校、北海道調理師専門学校、北海道造形デザイン専門学校、北海道電子計算機専門学校、北海道電子工学専門学校

■ 連絡先
株式会社ニトリ
〒115-0043
東京都北区神谷3丁目6番20号
人材採用部/採用担当
TEL:0120−314−161(受付:平日10:00〜18:00)
E-Mail:saiyo@nitori2009.webentry.jp
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