「海外と接点のある仕事がしたい」「専門知識を生かしたい」など、会社選びの「軸」はそれぞれ異なる。だから、万人にとって「いい会社」などはあり得ない。ここではさまざまな志向別に「Job Search」画面のどんなポイントに注目すべきか、キミがキミにピッタリの会社を探すためのサポートをする。 このアイコンがついている企業は『Tokyo Career Fair』出展企業です。 「語学力を生かすチャンスがより多く欲しい」「国際的な舞台で経験を積みたい」などの志向があり、海外勤務や海外への出張が多い会社を狙いたい人は、海外に拠点のある会社、つまり外資系企業や海外展開を積極的に進める企業を探そう。とはいえ、大きな会社では海外拠点が多い一方、人数も多いため、すべての人に海外勤務や海外出張のチャンスがあるわけではない。規模が小さく、これから海外展開を始める、あるいは始めたばかりといった企業では、海外留学経験があれば、海外と関連のある業務に就ける可能性も高い。 ■外資系企業 資本比率の25％以上が外資系資本の企業。あるいは親会社を海外に持ち、一般に外資系企業として認識され得る歴史的背景を持つ企業 ■海外勤務のチャンスあり 海外に現地法人や駐在事務所があるなど、海外拠点に勤務する可能性がある企業 ■商品・サービスが 　世界・日本でシェアTOP５ 日本あるいは世界において、シェアTOP５以内の商品やサービスを持つ企業 ▲PAGE TOP 海外大生の重要なMISSIONの一つは、海外と日本の橋渡し役。語学力を武器に日本の素晴らしい商品を海外に伝える、また、日本の商習慣や市場のニーズに関する知識を生かして海外の商品を日本に流通させるサポートをする、そんな役割を担いたい人は、日本市場への展開に積極的な外資系企業や、海外でも通用しそうな高い商品力を持つ日本の企業への就職を考えてみよう。特に日本で高いシェアを持つ企業は、今は海外との接点がなくても、今後、海外との取り引きが生まれる可能性も高い。 ■商品・サービスが 　世界・日本でシェアTOP５ 日本あるいは世界において、シェアTOP５以内の商品やサービスを持つ企業 ■外資系企業 資本比率の25％以上が外資系資本の企業。あるいは親会社を海外に持ち、一般に外資系企業として認識され得る歴史的背景を持つ企業 ▲PAGE TOP せっかく頑張って学んだ専門知識や技術。それを生かせる仕事をしたいというなら、研修や実務の中で教育し、長い将来まで見据えた採用をしている企業がお勧めだ。また、実力主義的な風土で、若いうちから仕事を任せる会社は、仕事はハードだが新たな仕事を次々と与えられるなど、自ら学び、成長する機会にあふれている。さらに、世界や日本に誇れる技術や商品を持つ会社には、それを生み出す土壌が必ずある。そうした企業で働くことにより、成長のチャンスをつかむのも一つの手だ。 ■専門知識・技術が身に付く会社 その会社の職務や研修を通して、理工系を中心とした専門知識や技術が身に付く企業 ■実力主義、仕事を任せてくれる会社 能力給、年俸制など実力主義の給与体系などを導入している企業。また、経験年数にかかわらず管理職登用実績がある企業 ■商品・サービスが 　世界・日本でシェアTOP５ 日本あるいは世界において、シェアTOP５以内の商品やサービスを持つ企業 ▲PAGE TOP 早く仕事を任されたい、活躍したい。頑張れば仕事のチャンスも、ポストも、報酬も年次にかかわらず得られる会社で働きたい。そんな希望を持った人は、実力主義、成果主義を標榜する会社で働こう。日本は実力主義、成果主義に移行する企業が増えたとはいえ、その制度の内容はさまざま。自分に合った働き方、風土の会社を見つけたい。また、新卒者に対し「大学までに培った経験や知識を生かしてほしい」と考える会社に入社すれば、専攻の分野が生かせる職種に配属され、入社してすぐ、活躍できるチャンスに恵まれる場合もある。 ■自分の経験・知識が生きる会社 職種別採用を行っていたり、募集職種と対象となる専攻分野のリンクが比較的明確な企業 ■実力主義、仕事を任せてくれる会社 能力給、年俸制など実力主義の給与体系などを導入している企業。また、経験年数にかかわらず管理職登用実績がある企業 ▲PAGE TOP 早く仕事を任されたい、活躍したい。頑張れば仕事のチャンスも、ポストも、報酬も年次にかかわらず得られる会社で働きたい。そんな希望を持った人は、実力主義、成果主義を標榜する会社で働こう。日本は実力主義、成果主義に移行する企業が増えたとはいえ、その制度の内容はさまざま。自分に合った働き方、風土の会社を見つけたい。また、新卒者に対し「大学までに培った経験や知識を生かしてほしい」と考える会社に入社すれば、専攻の分野が生かせる職種に配属され、入社してすぐ、活躍できるチャンスに恵まれる場合もある。 ■自分の経験・知識が生きる会社 職種別採用を行っていたり、募集職種と対象となる専攻分野のリンクが比較的明確な企業 ■海外勤務のチャンスあり 海外に現地法人や駐在事務所があるなど、海外拠点に勤務する可能性がある企業 ▲PAGE TOP 早く仕事を任されたい、活躍したい。頑張れば仕事のチャンスも、ポストも、報酬も年次にかかわらず得られる会社で働きたい。そんな希望を持った人は、実力主義、成果主義を標榜する会社で働こう。日本は実力主義、成果主義に移行する企業が増えたとはいえ、その制度の内容はさまざま。自分に合った働き方、風土の会社を見つけたい。また、新卒者に対し「大学までに培った経験や知識を生かしてほしい」と考える会社に入社すれば、専攻の分野が生かせる職種に配属され、入社してすぐ、活躍できるチャンスに恵まれる場合もある。 ■3年連続成長企業 3年連続、売上高が伸びている企業 ▲PAGE TOP 「卒業時期がズレるので、採用されるか心配」「入社時期がズレると、研修が受けられないのではないか」といった不安を感じる人もいるだろう。そんな場合は、秋採用・通年採用を行うなど、海外大生の採用、入社時期に便宜を図る会社、既に海外の大学出身者が多く働き、受け入れに慣れている会社などに注目して選ぶといい。また、アイコンがついていなくても、融通が利く場合があるので、あきらめずに問い合わせてみること。 ■秋採用・通年採用企業 入社時期や応募受付時期について、柔軟な対応を行っている企業 ■海外大出身者が3人以上働く会社 海外の大学出身者の採用実績が3人以上ある企業 ▲PAGE TOP

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